2007年09月03日

雇用保険法改正のおさらい 2

(2)育児休業給付の給付率を休業前賃金の40%から50%に引き上げます。

○ 平成19年3月31日以降に職場復帰された方から平成22年3月31日までに
 育児休業を開始された方までが対象となります。

【旧】 休業期間中 30% + 職場復帰後6か月 10%
【新】 休業期間中 30% + 職場復帰後6か月 20%

※ 育児休業給付の支給を受けた期間は、基本手当の算定基礎期間から除外されます(平成19年10月1日以降に育児休業を開始された方に適用)。
posted by sr-ohshiro at 22:27| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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